1、行政方面：
（1）行政办公用品的采购、管理，固定资产、邮件快递管理、办公室管理等。
（2）完善公司车辆管理，包括车辆的保养、保险、年检、清洁、油卡管理。
（3）公司通告、通知及相关文件管理等。
（5）协助制订行政费用年度预算、费用管控与分析，定期向上级发送费用分析报告。
（6）负责公司工商变动业务办理。
（7）座机接听、会议预定、会议纪要、客户接待及后勤安排。
2、人事方面：
（1）负责员工入转调离的跟进和手续办理，包括员工档案、试用期评估、劳动合同续签与终止、离职跟进以及其他职位变动等。
（2）负责公司考勤管理，员工花名册管理，假期管理，并按公司要求提供相关统计报表，例如组织架构图更新、考勤确认表、假期使用情况一览表等。
3、完成其他上级临时交办的业务。

任职资格：
1、全日制专科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业。
2、1年以上行政助理相关工作经验，熟悉办公室行政管理流程。
3、熟练操作office办公软件（Word/Excel/PPT）。
4、具备较强的责任心和执行力，能够按时保质保量完成工作任务。
5、良好的沟通技能，具有团队合作精神和服务意识，积极向上。
6、会开车的优先。