工作内容:1、了解公司主营业务项目,对各个轮岗岗位有清晰的了解和认识;2、由公司安排在各部门中不同岗位进行轮岗,在轮岗期间对轮岗岗位提出可行的改善建议,并在各岗位轮岗结束后进行岗位分析、汇报;3、根据公司人才培训计划,参与到公司内部各关键岗位的工作和学习;4、完成公司安排的临时性任务。任职资格:1、统招本科或以上学历应届毕业生,211院校物流管理、市场营销、企业管理等专业优先;2、精通英语听说读写,可作为日常工作语言,会小语种优先考虑;3、具有丰富的社会实践经历、社团及学生干部经历具备良好的组织能力、协调能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力;4、工作积极主动、责任心强,良好的学习能力、原则性强,具有培养潜质,有志于向国际物流管理方向发展;5、诚实守信,具有抗压能力,良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神;6、吃苦耐劳、沟通力强、逻辑思维能力强、反应灵敏。