【工作内容】
- 负责公司整体战略规划与实施，确保企业目标与业务方向的一致性。
- 管理并优化公司的组织架构，提升团队协作效率，促进跨部门沟通与合作。
- 制定并执行全面的运营策略，包括但不限于财务管理、人力资源管理、市场营销等，以支持公司长期发展。
- 监控关键绩效指标(KPIs)，定期向董事会汇报公司运营状况，并提出改进建议。
- 领导并激励团队成员，营造积极向上的企业文化，增强员工满意度与忠诚度。
- 推动创新思维，探索新的商业机会，为公司创造更多增长点。
【任职要求】
- 拥有企业管理、工商管理或相关领域的大专及以上学历。
- 至少1-3年以上大型企业高层管理经验，具备丰富的综合管理背景。
- 出色的战略思考能力和决策力，能够在复杂环境中做出明智判断。
- 强大的领导力与人际交往能力，能够有效激励团队达成目标。
- 优秀的沟通技巧，能与不同层级的人员进行高效沟通。
- 对数字敏感，具备出色的财务分析能力，能准确解读财务报表并据此制定策略。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和多任务处理能力。
- 开放的心态，愿意接受新事物，具有前瞻性视野。
- 不限工作经验，但需展现出快速学习和适应新角色的能力。