1、协助公司中长期战略规划、专项战略规划的编制、调整及实施评价;2、协助编制公司年度目标计划,制定阶段性工作总结,请示报告等文件;3、协助完成公司及项目的月度、年度目标任务、阶段性工作总结、分析报告等专业文件;4、对业绩指标执行和考核进行督查督导,做好考核实施并参与各项经营数据的分析研究。任职资格:1、本科及以上学历,工商管理、企业管理等相关专业优先;2、有相关实习经验或优秀学生干部优先;3、希望从事企业经营管理、运营管理等相关工作,自我驱动能力强,以经营业务为基础提升全面素质的职业发展规划。