岗位职责
1、根据公司发展方向和重点，协助主管组织和指导各部门制定业务层面战略规划、职能层面战略规划；审核各部门编制的战略实施计划，监督部门战略执行情况，并定期战略执行效果进行评估；
2、协助主管制定公司年度经营目标及年度经营计划，组织开展目标及计划的分解、下达，并形成定期反馈及督办机制；
3、协助主管完成公司权责清单修编管理；
4、协助研究并实施业务协同管理，加强各业务板块之间的联动协同、业务交流，促进业务流程优化；
5、审核项目公司提交的全景计划（含项目关键开发运营节点），对项目全景计划监督、预警、统计、分析；
6、统筹编制、调整各种运营会议报告的模板；组织经营分析会议（年度/季度/月度/周）、专项协调会议；建立运营会议任务销项清单，并督办落实；
7、负责部门报送资料的收集、统计和上报；
8、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求
1、研究生及以上学历，专业不限；
2、35周岁以下；
3、有学生会、社团等干部经历优先；
4、获得国家、省市、学校等奖学金优先。