主要职责:负责统筹公司法律事务工作,包括合同管理、法律纠纷处理、法律宣传培训工作;负责制定和完善公司合规管理制度,组织开展公司重大经营管理行为的合规审查;负责组织或参与对违规事件的调查、指导、协调及督促下属企业建立合规管理体系;负责制定和完善公司的全面风险管理制度,指导、协调及督促下属企业建立全面风险管理体系;负责制定和完善公司的内控管理制度,指导、协调及督促下属企业建立内控管理体系;完成领导交办的其他工作。资格条件:(1)大学本科或以上学历,法学等相关专业,具有 5 年以上法务风控、企业管理等相关工作经验;(2)持有法律职业资格证优先;(3)中共党员优先;(4)熟练掌握公司法、民法典、劳动法等法律法规,具备法律纠纷诉讼经验;或具备流程体系、内控、风险管理和合规建设的工作经验,具备大型上市企业风险内控合规管理工作经验,擅长风险识别和评估,能快速发现经营管理中的风险和问题;(5)具有扎实的文笔功底及较强的沟通协调能力,熟练操作办公软件设备,心理素质佳,抗压能力强。