1、有丰富的管理团队经验和制定计划的能力
2、能够合理安排各个岗位的工作，调动各个岗位的人员积极性。
3、制定日、周、月、季度、年度运营计划，并落实工作完成度
4、能够发现部门问题，提出解决方案，引导并带领团队流程化、系统化、简洁有效的工作
5、有丰富的运营经验，对平台，对品类，对市场有深刻的认知
6、对全国连锁的模式有深刻的理解和管理模式和经验