岗位职责：
1、 制定并达成销售目标，推动销售业绩增长；研究市场需求，调整销售策略，提高销售效率。
2、管理销售团队，负责团队成员的绩效评估和培训。
3、维护良好的客户关系，解决客户问题，提供优质的售后服务。
4、推动销售项目进展，进行项目跟进和风险控制。
5、参加公司组织的销售培训和市场活动，增强销售能力。
6、完成公司交办的其他销售任务。

职位要求：
1、无工作年限及学历要求。
2、熟悉销售技巧和销售策略，具有敏锐的市场洞察力。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于人际交往。
4、具备较强的抗压能力和风险意识，能够接受挑战。
5、熟练掌握销售管理工具，操作办公软件（office）和网络工具等。
6、能适应短期的出差，具备较强的抗压能力。

人才礼遇：
※ 上班时间：9:30-12:00、14:00-18:30；
※ 社会保险：入职即购买五险；
※ 有薪假期：享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、陪产假等等；
※ 晋升空间：公司为员工提供公开的职业发展平台,有完善和人性化的晋升调薪机制；
※ 节日礼品：传统节日（春节、元宵、妇女节、端午节、中秋节等节日）、生日祝福；
※ 团队活动：不定期组织各类拓展活动，文娱活动。
※ 员工培训：公司重视员工培训，采用内部讲师、外聘讲师、职业进修培训等多种培训方式，给员工提供学习和成长的平台。