工作职责:
1、零售运营商管理体系搭建:
1.1零售运营商管理规定输出与执行，为业务部门输出标准与工具提供赋能；
1.2零售运营商选、用、育、评、汰标准及过程管控；
1.3零售运营商合同政策制定、模板输出与合同签订、档案管理；
1.4零售运营商管理相关流程优化升级管理，如合同电子签流程、引入流程、撤销流程、主档变更流程、盖章流程的优化与管理；
1.5零售运营商管理系统搭建与优化，如零售运营商生命周期系统、SFA业务管理系统、输出经销商分级管理政策等。
2、客户经营分析：
2.1 负责输出客户月度经营分析报告，定期复盘销售数据、趋势、异常情况，并将结果转化为销售策略建议；
2.2 负责搭建数字化销售数据分析工具和跟踪关键绩效指标的达成情况，以支持销售驱动的决策。
3、客户考核管理:
3.1客户考核的落地，整改提升跟进及闭环管理；
3.2根据客户考核情况，制定并执行客户推广宣传节奏，促进客户零售转型能力的提升。
4、会议培训组织:
4.1公司大型会议协同组织，如零售运营商年会、新品发布会、招商会等；
4.2零售运营商赋能会议组织:制定客户赋能培训计划，按节奏实施。
5、负责推进其他客户管理相关项目化工作。
任职资格:
1、教育背景:全日制本科及以上学历（营销与市场类）；
2、工作经验:具有五年及以上客户管理经验，有厨卫行业经验的及有大型会议统筹经验优先。
3、技能要求:熟练使用office工具，具备良好的文字处理能力，敏锐的数据洞察力，具有独立解决问题和数据分析能力，良好的沟通和跨部门协调能力；
4、个人素质:作风务实，有强烈责任心，具有积极进取和创新能力，有较强的工作承压能力。