岗位职责:
1、全面负责整个团队的日常管理工作，指导团队工作计划。
2、负责团队架构搭建，人才的招聘，协助公司对团队人员的培训与指导，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展。
3、监督团队成员业务进展情况，实时的给予指导与监督，并针对出现的问题提出建设性意见与帮助。
4、负责外围的合作开发，客户服务以及团建活动的策划。
5、落实公司颁布的各项规章制度和合规情况，监督管理团队成员实施。
任职资格:
1.大专及以上学历;（优秀者适当放宽）;
2.年龄介于25-50岁之间;
3.佛山市常住人口或有意向在佛山发展；
4.有1年以上的工作经验;
5.过往有管理经验的优先录取。
福利待遇:
1.五日工作制，年假、婚假、产假、法定节假日，周末双休；
2.年假、病假、婚假等假期;
3.完善的员工团体商业险保障:
①普通门诊2万/年（100%报销）;
②住院医疗10万/年（100%报销）；
③重大疾病保险20万保额;
④定期寿险30万保额;
⑤子女每年医疗报销5000元。
4.定期团建;
5.国内外旅游福利;
6.免费参加各种培训。
职位福利：绩效奖金、年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、周末双休