【岗位职责】
1. 市场开拓与业务拓展：根据公司战略目标，积极拓展东南亚市场。制定并执行市场开拓计划，深入挖掘潜在客户，建立和扩大区域市场的客户基础。
2. 实地推广与客户拜访：以地推为主，深入东南亚市场，与当地客户面对面沟通。通过拜访客户、参与行业展会、组织产品推介会等方式，提升品牌知名度，扩大市场份额。
3. 本地化市场调研：开展东南亚市场的竞争环境分析，掌握当地消费者偏好、价格敏感度、市场需求等信息，为公司产品策略和市场推广提供数据支持。
4. 客户关系管理：负责客户全生命周期的管理，包含意向客户的初期沟通、长期客户的关系维护及再开发，确保客户的高满意度。
5. 项目跟进：负责各项目的执行和落地，包括合同谈判、价格制定、物流安排等，确保项目按时交付。
6. 销售目标达成：制定并完成区域销售目标，跟踪销售进度，确保销售指标的达成，优化销售流程，提高业绩；同时对团队的销售业绩负责，制定销售目标和激励措施，培养团队成员的业务技能
【任职要求】
1. 大专及以上学历，国际贸易、市场营销、商务管理等相关专业优先；
2. 3年以上外贸工作经验，有东南亚区域市场开发及客户管理经验优先；
3. 优秀的英语沟通能力；
4. 良好的市场洞察力和数据分析能力，能够制定有效的市场策略；
5. 具有良好的团队管理能力和跨文化沟通能力，能够适应高频出差。
薪资待遇：
底薪 + 业绩提成 + 出差补贴 + 福利，具体薪资根据经验和能力面议。
我们提供：
61 职业发展机会：与公司共同成长，发展成为东南亚市场的业务专家；
61 灵活的工作环境：享有高度自***，灵活应对市场变化；
61 完善的培训体系：定期进行业务技能培训和市场分析研讨。
薪资福利：
61 薪资结构：底薪 + 高提成 + 出差补贴，具体面议；
61 发展机会：加入快速发展的团队，成为东南亚市场的核心业务人才；
61 支持体系：提供完善的市场开拓培训和必要的推广资源，帮助业务主管在当地快速立足；
61 弹性工作：提供灵活的工作安排，支持高效地进行市场拓展。