岗位职责：
1、人力资源：参与招聘与配置、培训与发展、员工关系、绩效管理、薪酬福利等模块工作；
2、财务管理：协助财务报表编制、成本控制、预算管理、资金管理、税务管理、内部审计等相关工作；
3、生产管理：协助生产计划的制定与调度、生产数据分析、现场管理、设备管理、人员管理等相关工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，人资、财务、工业工程、生产管理、机械、模具、金属材料等相关专业，985、211学校优秀应届生优先；
2、熟悉所申请岗位的基本流程和操作方法，有相关实习或项目经验者优先，有相关资格证书者优先；
3、熟练使用常用办公软件；
4、具备良好的沟通能力，能够协调各方资源，具备较强的学习能力，能够快速适应公司文化和业务需求。