岗位职责：
1、承接工厂员工关怀与保留工作，以员工满意度为牵引指标，以人为本，做好员工服务工作；
2、搭建完善员工建议反馈体系，及时响应员工需求并跟进闭环；
3、承接员工发展工作，组织实施基层班组能力提升培养，建设智能制造技术工人队伍。
任职资格：
1、本科及以上学历，1-5年工作经验，管理类专业优先；
2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint办公软件；
3、乐于沟通表达，执行力、抗压力强；