工作内容:1、负责组织和实施公司内部培训活动;2、开发和执行培训课程,确保培训质量和效果;3、参与培训材料的准备和培训后的评估工作。岗位要求:1、具备良好的组织和沟通能力;2、能够独立设计和执行培训课程;3、对培训行业有热情,能够提供高质量的培训服务。