岗位职责：
1.负责制定行政工作的年度目标、年度计划，组织实施达成目标。制定相关的预算、管理政策，实施有效控制。
2.负责制订与完善行政相关的各项管理制度、业务流程及操作规范，执行并监督执行。
3.负责车辆管理与调配、安保的管理；
4.负责公司饭堂、宿舍、环境卫生、消防安全管理；
5.负责固定资产、办公用品、水电气等园区物资管理；
6.负责对接区和街道办消防、环保、安全等相关部门外联事务；
7．负责公司公共关系维护，与政府、上级主管部门、有关社会团体、机构保持联络，突发事件处理。
8、上级交待的其它工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，优秀者学历可放宽至大专，有3年同等岗位工作经验。有人力资源工作经历优先。
2、具备较强的统筹管理能力；有扎实的文书撰写能力,熟悉接待工作规范、流程。
3、有较强的服务意识和沟通协调能力；做事干练有条理。
4、掌握一定的法务知识，熟练使用WORD/EXCEL/PPT。
注：该岗位要求能适应出差