岗位职责
1. 协助总经理日常工作，对部门管理、销售决策提供参谋意见;
2.参与团队内控管理体系的修订与完善，组织拟定、修改和优化外贸销售部门各项管理制度流程;
3.各类销售指标、数据报表的汇总，统计和分析，并随时汇报销售动态;
4.协助组织销售会议，负责会议纪要的记录、整理、下发和落实跟进；
5.落实执行销售管理体系，监督销售人员开展工作中符合各项规范要求，负责团队员工的相关培训和技能辅导；
6.与各部门联系、协调、沟通工作，对各部门管理各事项的传达、组织、跟进及落实;

岗位要求：
1.有总监销售助理经验。大专以上学历，三年以上相关岗位经验，
2.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，逻辑清晰，处事条理；沟通能力强；有管理经验
3.与上级的工作配合事宜能做到不回避、不拖延、不隐瞒；
4.习惯规范化的工作流程；较好的文案能力，精通Excel、Word、PPT、PS等办公软件；