岗位职责：
合同管理：起草、审核合同，跟踪履行情况，处理纠纷。
风险防控：构建防控体系，评估重大活动风险，提供意见。
诉讼仲裁：代表企业处理案件，与律所合作。
知识产权：规划管理相关权益，处理侵权纠纷。
合规管理：制定制度流程，组织培训宣传。
咨询培训：为各部门提供法律答疑与培训。
文件管理：整理、归档、保管法律文件。
任职要求：
学历：本科及以上法律专业。
经验：5 年以上法律经验，3 年以上法务管理经验。
知识：精通多领域法律，熟悉诉讼与知识产权制度。
能力：具备法律事务处理、沟通协调、风险防控、文字表达能力。
素养：职业道德良好，有责任心、保密意识和抗压能力。