工作内容：
负责内部人事、法务、财务、采购、资产管理等系统的审计工作开展。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源专业优先；
- 有人力资源从业经验者优先；
- 熟悉招聘流程，有招聘渠道的开发和维护经验；
- 熟悉招聘法规，具有较强的法律意识和风险防范能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各个部门有效沟通；
- 具有较强的人际交往能力和抗压能力，能够应对招聘工作中的挑战。