工作内容：
负责内部招聘工作开展。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源专业；
- 30岁以上，2-3年猎头经验、3年以上大型制造业人力资源经验优先；
- 熟悉招聘流程，有招聘渠道的开发和维护经验；
- 熟悉招聘法规，具有较强的法律意识和风险防范能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各个部门有效沟通；
- 具有较强的人际交往能力和抗压能力，能够应对招聘工作中的挑战。