岗位职责：
1、负责工厂的文书工作
2、负责工厂的人事行政工作，如协助编写岗位说明书，考勤制度；
3、落实执行公司总部的制度流程，管理员工关系，宣传公司文化；
4、负责工厂的招聘；
5、负责工厂的行政事务；
6、上级交代的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理相关专业；
2、2年以上人力行政相关工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4、具有较强的亲和力、协调沟通能力，有团队协助精神。