工作内容：
负责公司行政事务管理，包括员工招聘、培训、考勤、绩效评估、薪资福利等方面的事务。
主要职责：
- 负责公司行政事务的运营和管理，建立并完善行政管理体系。
- 负责公司员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的管理工作。
- 制定公司行政预算，并对预算执行情况进行监控和管理。
- 负责公司固定资产管理，制定并执行公司固定资产采购、使用、维护等制度。
- 负责公司办公环境、设备维护及行政后勤服务。
- 协调公司各部门之间的合作事宜，为公司的整体运营和管理提供行政支持。
职位要求：
- 大专以上学历，行政管理、人力资源、心理学等相关专业优先。
- 3年以上行政事务管理工作经验，有外企工作经验者优先。
- 熟悉行政管理体系，具有扎实的行政管理功底。
- 具备较强的组织协调能力和团队合作意识，善于处理各种突发事件。
- 具备良好的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用办公软件。