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音乐场馆运营总监
1.5-2.5万
人 · 本科 · 8年及以上工作经验 · 性别不限2025/04/16发布
年终奖金绩效奖金节日福利五险一金带薪年假职业发展发展空间员工活动氛围融洽团队氛围晋升机会团队建设零食下午茶

南国大厦4楼

公司信息
佛山市恒展商业管理有限公司

民营/少于50人

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职位描述
【工作地点】:佛山桂城

【公司简介】:
我们是一家致力于打造高品质音乐现场体验的livehouse,拥有专业的场地设施和专业的音响灯光设备,为音乐爱好者提供了一个近距离感受音乐魅力的平台。
我们注重音乐文化的传播和发展,积极推动本地音乐产业的繁荣,现因业务发展需要,诚邀一位有激情、有才华、有经验的团队灵魂人物加入我们,共同开创livehouse的美好未来。

【职位描述】:
作为livehouse团队的灵魂人物,您将全面负责livehouse的运营管理和战略规划,带领团队打造具有影响力和竞争力的音乐现场品牌。具体职责包括但不限于:1. 制定livehouse的整体发展战略和经营计划,确保业务目标的实现。
2.负责演出策划和艺人资源的开发与管理,制定演出排期,邀请国内外知名艺人和乐队来演出,提升livehouse的知名度和美誉度。
3. 领导团队进行市场营销和品牌推广,制定营销策略,拓展市场渠道,提高品牌影响力和市场份额。
4. 监督和管理livehouse的日常运营,包括场地管理、票务销售、客户服务等,确保运营流程的顺畅和高效。
5. 负责团队的建设和管理,制定团队发展规划,激励和培养团队成员,提高团队整体素质和战斗力。
6. 与各方合作伙伴保持良好的沟通和合作关系,包括艺人经纪公司、演出主办方、赞助商、媒体等,共同推动livehouse的发展。
7. 关注行业动态和市场变化,及时调整经营策略,保持livehouse在行业中的先导地位。

【任职要求】:
1.教育背景:本科及以上学历,音乐、艺术管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.行业经验:8年以上音乐演艺或livehouse相关行业经验,具备丰富的行业资源和人脉。
3.领导能力:具备优秀的团队领导和管理能力,能够带领团队实现业务目标。
4.创新思维:富有创新精神,对音乐市场有敏锐的洞察力,能够提出创新的经营理念和营销策略。
5.沟通协调:具备出色的沟通协调能力,能够与各方建立良好的合作关系。
6.商业洞察:对商业运营有深刻的理解,具备较强的财务分析和成本控制能力。
7.抗压能力:能够在高强度的工作压力下保持冷静,应对各种突发情况和挑战。

【支持】:
1.有竞争力的薪酬待遇:我们将根据您的能力和经验提供行业内具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
2. 广阔的发展空间:我们为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会,鼓励员工不断学习和成长,实现个人价值和公司发展的双赢。
3.优秀的团队氛围:我们拥有一支年轻、有活力、热爱音乐的团队,团队氛围融洽,合作愉快,让您在工作中感受到快乐和激情。
4.丰富的福利待遇:我们为员工提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等。
5.与音乐为伴的工作环境:作为livehouse的团队灵魂人物,您将有机会近距离接触各种优秀的音乐人和乐队,感受音乐的魅力,实现音乐梦想。

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