1.车辆管理及费用控制
1）负责车辆的档案管理，日常调拨、保养、卫生、维修、过户、台账调整等监督管理；
2）负责集团司机团队的综合能力培训，每季度开展不少于一次的技能培训；
3）负责每季度开展车辆满意度问卷调查，满意度≧85为合格；
2.办公用品管理
1）负责制定和执行办公用品管理制度及配置标准，监督各部门办公用品的合理使用；
2）负责办公用品申购、入库发放以及每月盘点等工作；
3.物资采购
1）非常规产品（集团层面的机票、酒店预订事宜）非计划性物品的采购，收到需求在3日内完成采购；
4.前台事务
1）负责访客接待，基本的咨询引见；
2）负责前台来电、重要事项认真记录并传达相关人员；
3）负责监督检视前台区域办公卫生及绿植花卉养护维护；
4）负责部门及公司各类行政文件的书写、打印、收集、整理、存档工作。

任职资格：02
1.学历要求：大专及以上学历
2.年龄：25-35岁
3.经验要求： 有行政相关经验
4.能力素质：
1）具备较好的沟通能力、协调能力，有责任心，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏;
2）开朗、乐观，对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强；
3）具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成部门目标；
4）熟练使用办公软件；
5）认同企业文化；
6）较好的个人形象；