一、工作职责:1、协助/负责管理公司资源客户,收集用工单位基层一线的用工需求;2、促成及落实业务洽谈,达成合作协议;3、维护合作企业的客情关系,解决合作中出现的问题;4、负责合作方案的落地与实施;二、任职资格:1、全日制大专及以上学历2、28-40岁;3、有3年以上市场开拓、维护经验;有人力资源管理经验优先;4、有较强的沟通谈判能力,能接受出差,会开车。