职责描述:
1、基于公司整体业务目标、市场分析和竞争格局，制定全面的年度及中长期营销战略和计划；
2、制定、管理并优化营销部门的年度预算，确保资源高效分配，投资回报***化；
3、持续进行市场调研、竞争对手分析和消费者行为研究，识别市场趋势、机会与威胁，为战略决策提供依据；
4、规划、组织、执行并监控跨渠道的整合营销活动，制定产品上市、定价、推广策略；
5、收集、分析并解读营销活动数据、用户行为、销售线索等关键指标，定期输出营销活动的成执行效果效；
6、跟踪销售转化链路（线索-商机-成单），分析各环节转化率及瓶颈，联动销售部门优化前端触达策略。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；3年以上To B市场管理经验，有中大型企业市场部负责人或同岗位经验者优先；
2、敏锐的市场洞察力与逻辑思维能力，能快速抓住用户痛点与竞争机会点；
3、优秀的跨部门沟通协调能力与团队领导力，擅长激发团队创意与执行力。