职责描述:1、基于公司整体业务目标、市场分析和竞争格局,制定全面的年度及中长期营销战略和计划;2、制定、管理并优化营销部门的年度预算,确保资源高效分配,投资回报***化;3、持续进行市场调研、竞争对手分析和消费者行为研究,识别市场趋势、机会与威胁,为战略决策提供依据;4、规划、组织、执行并监控跨渠道的整合营销活动,制定产品上市、定价、推广策略;5、收集、分析并解读营销活动数据、用户行为、销售线索等关键指标,定期输出营销活动的成执行效果效;6、跟踪销售转化链路(线索-商机-成单),分析各环节转化率及瓶颈,联动销售部门优化前端触达策略。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;3年以上To B市场管理经验,有中大型企业市场部负责人或同岗位经验者优先;2、敏锐的市场洞察力与逻辑思维能力,能快速抓住用户痛点与竞争机会点;3、优秀的跨部门沟通协调能力与团队领导力,擅长激发团队创意与执行力。