岗位职责：
1、负责公司行政日常管理，会议组织，公文处理；
2、协调各部门之前的工作，确保部门之前的工作信息畅通，促进团队合作；
3、负责与上级部门、兄弟单位以及其他外部机构的沟通做好联络；
4、及时传达上级指示和精神，汇报工作进度情况，做好上传下达工作

任职要求：
1、具备行政管理知识、掌握行政管理的基本理论和实践技能；
2、能够撰写各类公文、报告、通知等、有较强的文字写作能力；
3、能够有效的组织和协调各部门的行政工作、具备良好的沟通技巧；
4、有较强的团队领导能力、较强的计划能力和执行能力，能快速分析和解决工作中遇到的问题、具备一定的应变能力；
4、有一定的财务理论知识；