工作职责
1、海外经销门店赋能体系搭建，门店运营模式研究，课程内容开发；
2、组织海外门店技能及产品培训，提升店长、销售综合能力；
3、负责组织、策划海外经销门店营销活动，提升门店销售业绩；
4、定期对门店问题梳理总结，组织研讨，输出改善方案。

任职资格
1、本科及以上学历；
2、具备2年以上英语培训机构培训赋能或经销门店管理优先；
3、有家居、家具行业经验优先。
4、英语6级以上，表达流利，能作为工作语言。