岗位职责:1、协助人力资源各版块日常相关工作;2、领导安排的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源,行政管理等相关专业;2、有较强的沟通能力和协调能力,有良好的职业素养和执行力;3、文字能力强,有个人特长的优先考虑。