任职要求:1、2025年或2026年本科毕业生2、性格开朗,认可销售行业,较强的上进心福利待遇:1、试用期3个月,保底工资4500,住宿补贴5002、月休4天,可作为实习生入职,但一周最少在岗5天3、营销总监亲自带教,作为储备店长培养