总经理助理（储备干部，总经理亲自面试，一带一）
岗位职责：
1、协助各部门经理展开项目工作，跟进各项目进度，及时与总经理汇报沟通。
2、协助各部门经理推进并按时完成工作目标；
3、协助总经理安排各项工作，按需撰写高层会议、主题会议等会议纪要，跟进并落实会议要求；
4、协助总经理进行公司内外部的沟通，传达贯彻总经理对公司内、外部工作的管理思想和领导意图；
5、协助各部门将相关文件汇报、意见、建议反馈给总经理；
6、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、应届毕业生首选！！！！！
本科及以上学历的优秀毕业生，专业不限；985、211或有学生干部社团组织经验优先；
2、品行端正，熟知基本商务礼仪常识，具备良好的人际关系处理能力、沟通表达能力、组织协调能力；
3、良好的团队协作，执行能力强及较好的创新意识；
4、对企业管理有热情和浓厚兴趣，积极向上，身体健康。
5、具备较强的保密意识和责任感，工作计划性强，条理、高效；
6、此岗位定位为高级管培生，是公司储备干部，未来有机会往部门负责人方向发展。
福利待遇：
1.人才培训：入职即参与内部培训+外部培训，老带新导师制，快速成长。
2.快速晋升：机会平等，进行阶段性评级晋升，分技术型和管理型双路径自主选择发展。
3.公司食宿：提供两餐免费工作餐；按需提供员工宿舍，宿舍内配套空调热水和独立卫生间等设施。
4.假期休息：8 H工作制，每周单休，即逢周日休息。法定节假日休息，另设有员工生日假期与职工年假等等。
5.员工保障：购买五险，含养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
6.员工活动：不定期组织员工团建活动，生日活动，一年一次部门旅游，内部专业技能比赛和娱乐活动比赛（桌球比赛、K歌比赛等......）。
7.附加福利：年终奖金，节日福利大礼包，孝心包裹，不定期下午茶及团队聚餐，中级以上技术人员或管理人员有机会参与股权合伙人制。
8.更多福利等你一起开发完善......
晋升路径：总经理助理--储备干部--公司管理层干部