>>工作职责:
1.深度认同公司文化和发展理念
2.根据分公司整体发展战略和经营目标，制定机构发展目标和经营策略;
3.负责机构日常管理工作。
>>任职条件:
1、有清晰的发展规划和较好的业务资源、人脉资源。
2、有成型的销售团队和较强的团队管理能力。
3、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历, 3年以上保险机构管理工作经验，能够完成分公司下达的经营指标;条件优异者可适当放宽年龄要求;
4、有吃苦耐劳的工作精神、较强的责任感和使命担当、具备良好的沟通表达能力;
5、.熟练掌握相关办公软件操作、计算机基础操作等技能。