岗位职责：
1、协助总经理跟进各部门工作的落地实施，跟进落实会议决议，及时调整执行偏差，协调各部门解决执行中的困难，将工作结果及时呈报总经理。
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，并提出处理意见或建议，供总经理决策。
3、召集公司管理层会议，做好会议记录，并督查会议决议的贯彻实施。
4、负责组织公司通用管理标准、工作流程和规章制度的拟定、修改和编写工作。
5、配合总经理处理公司外部公共关系，包括相关政府部门、行政管理机构、业务往来单位、 重要客户等。
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限。
2、有企管方向总经理助理或人事统筹工作经历。
3、表达能力优秀。