【岗位职责】

1、负责部门筹建期团队组建、培训、SOP标准落地及后期部门日常运营工作。。

2、制定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

3、负责酒店运营期所有设施设备的有效运行。

4、负责维护和维修服务及保护业主的相关资产、酒店建筑方面及地面和外部设施。

5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。



【岗位要求】

1、大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验。

2、掌握机电工程设计基础知识。

3、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。

4、具有较强的责任心、团队合作意识、沟通能力。

5、能接受轮班工作。