工作内容：
招聘公司招聘专员/助理，负责协助完成招聘工作，包括招聘渠道的筛选和管理、候选人筛选和面试安排等。
主要职责：
- 根据公司需求，制定招聘计划和方案，并执行招聘策略；
- 负责招聘渠道的开发和维护，以及招聘活动的策划和执行；
- 负责收集和整理招聘信息，制作招聘宣传资料，以及处理应聘者的相关问题；
- 根据公司面试标准，负责筛选和预约面试候选人，协助完成面试流程；
- 负责对招聘结果进行统计和分析，提供招聘效果的反馈和改进建议；
- 协助其他部门进行招聘需求分析，支持公司招聘目标的实现。
职位要求：
- 招聘专员/助理职位，至少有一年的招聘工作经验，熟悉招聘流程和技巧；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和与人合作；
- 具备基本的统计和数据分析能力，能够对招聘结果进行统计和分析；
- 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写招聘相关文件。