工作内容：
招聘公司招聘专员或助理，负责公司招聘工作，协助完成招聘流程，包括招聘信息发布、筛选简历、面试安排等。
主要职责：
- 发布招聘信息，包括职位描述、任职要求、薪资福利等，确保信息准确、真实、完整。
- 筛选简历，根据招聘职位的要求，对求职者进行初步筛选，以电话或邮件形式进行沟通。
- 根据招聘需求，安排面试时间，并负责面试前的准备工作和面试过程的记录。
- 跟进求职者的面试进度，维护公司招聘信息库，并及时更新相关信息。
- 招聘结果的汇报，将求职者的面试结果及时反馈给招聘负责人，以便于公司进行下一步招聘决策。
职位要求：
- 大专及以上学历，具备一定的专业知识和相应的实践经验。
- 熟悉招聘流程，具有较强的沟通能力和团队合作精神，具备良好的抗压能力。
- 具备基本的财务知识，能够了解公司薪资福利政策，并能够向求职者解释相关内容。
- 具有敏锐的市场洞察能力，能够判断公司招聘需求，及时调整招聘策略。
- 具备良好的沟通能力，能够与求职者进行良好的沟通，并提供专业的咨询。