工作内容：
人事助理负责协助公司的人事部门完成各项人事管理工作，包括招聘、员工档案管理、薪资福利发放、绩效考核等。
主要职责：
- 招聘：负责公司招聘工作的组织和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 员工档案管理：负责维护员工的档案信息，包括入职、调岗、离职等记录，并进行档案文件的归档和管理；
- 薪资福利发放：负责公司的薪资福利发放，包括基本工资、绩效奖金、扣款项等，并确保各项福利政策得到遵守；
- 绩效考核：负责公司的绩效考核工作，包括员工绩效评价、绩效考核结果的记录和分析等；
- 其他人事管理 tasks：负责协调公司的人事部门完成其他人事管理工作。
职位要求：
- 大学本科或以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 不限工作经验，有招聘经验者优先；
- 熟练使用办公软件，如 更加重要的问题是，Excel、Word、PowerPoint 等；
- 了解国家法律法规，具备较强的学习能力。