一、工作内容：
1、OA、HR系统维护；
2、每月考勤统计、个税申报、五险一金维护、薪资计算、提供薪资相关表格等人资事宜办理；
3、人员入职、离职、转正、异动、人事签呈等办理；
4、每月申请分帐报销办公用品、快递费、保洁费等；
5、每月福分机构车险领域履职回避名单及关于保险业监管数据标准化之员工信息相关据提汇总提报；
6、福分人员劳动合同签订、劳动合同续签；
7、每年人事费用预算；
8、企业险单证实物单证保管、单证系统操作，每季度车险、意健险单证盘点；
9、领导交办的其他事宜。
二、岗位要求：
本科学历，有相关工作者优先；