岗位职责：
1、协助制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、协助负责公司员工的入离职、调职、升迁等手续的办理及相关档案管理；
3、做好日常考勤，统计员工出勤情况；
4、负责公司的招聘、入职培训、社医保办理及工伤处理等事宜；
5、负责日常办公用品的申请、下发等事宜；
6、负责公司宿舍、消防、安全、环保等内外相关事宜；
7、协助部门领导完成其他行政工作事项。

任职要求：
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2、具有良好的责任心及沟通协调能力；
3、为人正直，爱岗敬业，能够按照公司规章制度执行各项事宜。