岗位职责：
1、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程;
2、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施;
3、负责审核本部门所有上报的报表工作；
4、负责对本部门人员的培训、考核、评定;
5、传达公司各项生产品质会议精神，及时制定本部门品质计划指标及质量目标;
6、协调处理客户投诉的质量问题，并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验；
2、熟悉ISO质量体系、TS16949相关体系知识。
3、熟练运用QC7大手法、MSA、FMEA、DOE、mintab等品质管理工具;
4、分析问题、解决质量问题的能力，熟练办公软件；
5、良好的协调沟通能力，勤奋务实、公平公正、敬业而有责任感、坚持原则；
6、有LCM行业及海外工作经验者优先。