岗位职责：
1. 具有产品整体的策划能力和管理能力；
2. 负责为公司内部及相关单位提供产品知识培训，并定期组织开展学术推广会议;　　
3. 负责建设和维护相关的专家网络，并能保持良好的互动;
4. 负责针对临床一线反馈的客户销售情况的调查和分析，提供有效的学术推广解决方案，以达到提高产品市场有效开发之目的；
5. 负责对公司产品与竞争品种在市场上的销售情况进行调查与分析，能够准确定位产品的市场卖点，并制定出系统的学术推广计划；
6. 负责培训资料、宣传资料、品牌提示物设计制作和更新；
7. 负责产品定位、产品年度推广策略及市场计划的制定，具体包括市场调研、市场分析、文献检索与产品分析，产品核心学术几支挖掘，设计相应的学术活动等；
8. 负责团队人员的建设、培训和考核；
9. 协助总监管理、培养市场团队；
10. 完成领导交代的其他事项。


任职要求：
1. 男女不限，年龄28-40岁之间，药科专业本科以上学历；
2. 有多年临床工作经验优先考虑；
3. 能独立组织各种类型的学术推广会议，有良好的沟通和演讲技巧、营造活跃的学术氛围；
4. 具有较强的学习能力和应变能力，并能独立完成学术资料的编写和制作;
5. 能够熟练使用各类办公软件等现代办公设备，尤其是PowerPoint的使用；
6. 有较好的语言表达能力以及逻辑思维能力；
7. 熟练各种文献检索技术，并善于归纳、总结和提炼；
8. 能适应经常出差；
9. 善于培养团队及管理。


薪资待遇及个人成长计划：
1、薪资待遇：底薪 + 绩效奖金 + 餐补；
2、工作时间：09:00 -12:00，13:30 -17:30，7小时工作制；
3、节假休息：按国家节假日规定休假；
4、五险一金：入职即缴；
5、身心健康：不定期组织活动，注重身心健康；
6、午餐补助：20元/天；
7、年终奖励：设优秀员工奖；
8、个人成长计划：拥有广阔的个人发展空间
学术推广经理-学术推广总监。