工作职责:1、病种和产品管理:负责分管科组业务账的病种内容搭建、治疗信息更新、市场情况调研;做好产品规划及上市创新药引进工作。2、培训管理:课件准备资料收集,编制产品培训方案、计划并开展对门店的培训,抽查各部门培训课程完成情况、评估培训效果。3、建设临床KOL专家库:拜访重点临床客户,建设专家库;组织开展患教会、疾病科普讲堂、参加相关学术会议等。4、开展营销活动:制定上市创新药营销方案,活动设计、推广计划、门店药师传达等;承接公司重点供应商合作项目落地,完成项目目标。5、其他:与各部门合力推进国谈双通道、医院项目等事宜,关注目录进展情况,提出合理目录的建议。任职资格:1、大学本科或以上,药学或医药学相关专业毕业。2、3年以上购销经验;了解临床或零售DTP市场,具备客户开发与维护、销售品类管理能力,熟悉相关疾病知识。3、具有一定的领导能力、沟通能力、执行能力、分析判断能力、组织协调能力、计划能力,能及时解决工作的各项问题,有创新和竞争意识。