工作职责：
1. 负责策划部的全面管理工作；
2. 根据公司发展战略要求，拟订本部门发展计划、目标及任务， 针对部门的发展计划、目标及任务要求，组织开展部门工作；
3. 制定部门各项考核标准，引导部门人员确立个人目标及达成计划；
4. 积极带领部门员工贯彻执行公司的各项规章制度，提高执行力度，完成上级交办的相关任务
5. 组建及发展团队。根据部门发展及项目要求组建工作团队，并作好 招人——留人——育人等系列工作。
6. 负责本部门项目总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。
7. 负责制订策划方案和统筹项目计划，负责项目组织以及实施；
8. 负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督；
9. 了解部门每位员工的思想动向，关心员工生活，从细节做起。


岗位要求：
1、本科或以上学历，有3年及以上相关工作经验，城市规划、土地资源管理等专业优先；
2、具有领导力，做事有魄力；
3、熟悉office、CAD、PS等办公软件，具备较强的PPT表达能力；
4、对城市更新、产业经济有一定的兴趣，平日能自主自觉搜集、分享各行业信息与动态，具有专研精神和自我提升意识；
5、具有较强的责任心和团队合作精神，态度端正，吃苦耐劳；
6、具有较强的执行能力，有想法，并迅速开展工作。