岗位要求:一、人力资源、或卫生事业管理等相关专业***本科以上学历,有医院人力资源岗位工作经验者优先。二、熟悉人力资源部门常规工,。三、熟练掌握常用办公软件的使用。四、具有良好的沟通、协调能力,亲和力强;具有正能量,工作积极主动。