职责描述：
1、跟踪学员学习进度，结合家长与学员的实际需求，对整个学习进度推进与学习效果外化负责，对学员的短期和长期英语学习目标做出规划和建议，同时完成续费和转介绍目标；
2、辅助教学3岁到12岁少儿英语课程，教学形式以小班教学为主，努力贯彻外语教学的实践性原则，坚持用英语上课，不断激发学生的学习兴趣，努力提高课堂教学效率；
3、注意根据学生特点与外教协商，认真分析学生现状，选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，调动学习英语的积极性；能够协助外教提升教学技能，同时进行课堂管理，达成教学目标。
4、服从学习中心和部门的工作安排；
5、在本学习中心任职期间，确保不在竞争性或相似的机构和学校担任相同内容的授课任务。

职位要求：
1、大专及以上师范类院校毕业，男女不限。持有教师资格证者优先；
2、热爱教育事业，有志在教育行业长期发展；
3、性格开朗，英语口语地道，发音标准，良好的英文沟通能力，能处理教学突发事件；
4、掌握中小学英语的教学知识。具有两年以上的英语教学经验，在教师行业业务突出者优先考虑。

福利：
1、完善的职前及在职培训；丰富的公司员工活动；
2、享受社保（五险一金）及所有法定假日和相应带薪年假；
3、广阔的职业提升空间，季度业绩浮动薪酬体制；
4、续费奖金，转介绍奖金，补课课酬；
5、学期服务奖金和带班服务补贴。