岗位职责：
1、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;
3、负责对下级人员的工作安排、指导、监督，确保后勤工作的正常开展；
4、组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；；
5、负责外联工作建设，应对消防、安监、环境等部门检查，建立良好的外部环境；
6、负责环境、职业健康安全、能源管理体系的运行及维护。
7、其他临时性项目工作。
任职资格:
1、本科以上学历，企业管理、行政管理、工商管理等相关专业；
2、五年以上制造企业行政后勤（宿舍、食堂、车队、商务接待等）管理工作经验，三年以上同岗工作经验 。；
3、亲和力强，具有较强的组织、沟通及协调能力，责任心强，敬业；
4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问；
6、熟悉ISO14001、OHSAS18001等体系。