岗位职责：
1.负责海外行政中办公室租赁运营、差旅、签证、餐饮的制度建设及优化、流程制定与执行、总部与海外国家行政标准对齐及落地。
2.根据公司差旅管理目标，执行公司差旅制度、规则和流程，进行数据分析，持续提升差旅管理水平；协助差旅平台系统建设和功能迭代，提高差旅信息化管理水平，增强员工体验与满意度，改善管理效率。
3.统筹集团签证（商务签和工签）办理需求，提高签证通过率，助力全球业务发展；定期对签证业务进行分析总结，持续优化各国签证办理流程和操作准则。
4.协助海外办公室选址、迁址、租赁和空间运营，提供空间租赁最优解决方案。
5.进行各板块供应商管理及考核，提升服务质量。
6.完成上级安排的其他任务。

任职要求：
1.本科及以上学历，英语可作为工作语言。
2.5年以上海外行政工作经验，至少2个板块3年以上的管理经历，有大中型企业经验优先。
3.认真细致，服务意识和责任心强，高效，具备较强的沟通能力。
4.熟练使用各种办公软件。