1、制定生产车间的工作计划。
2、根据生产计划下达生产任务，并保证按质按量完成。
3、定期召开本部门管理会议，讨论工作上存在的问题和改善措施，上报批准后执行。
4、配合技术部进行新产品试产，对工艺流程做改良建议。
5、监督物料情况，督促当日成品和不良品及时入仓。
6、安排机器保养人员对机器进行定期保养，以确保生产正常运作。
7、督促属下严格执行“5S”。
8、提前做人员储备，培训初级管理人员，加强员工的培训工作，确保人员充足。
9、了解员工心态，解决员工在生活、工作上遇到的困难,增强员工的归宿感。
10、积极主动检查每组之设备、物料、消防设备的摆放和完整有效，消防通道是否畅通。
11、定时召开生产安全培训会议，对部分易造成工伤之工位做专业培训，并对机器进行定时检查，防止工伤事故的发生。
12、完成上级交代的临时任务。
任职要求
一、教育背景:
本科以上学历。
二、培训经历:
接受过生产现场管理、品质管理等方面的培训。
1、主持和设计车间的工作流程与制造流程，并依据流程进行各项工作计划及管理制度的编制和完善；
2、组织车间人员按照生产计划开展生产活动，控制生产进度，确保生产及时交货；
3、负责车间的安全生产、文明生产、生产环境和生产现场的管理，对本车间的安全负责；
4、协调与各车间及相关部门的生产、工作接口；
5、材料成本控制，对生产成本负责；
6、组织车间员工对本车间设备进行维护和保养，做好各方面的清洁工作；
7、建立生产与管理标准，落实与执行生产部、行政部、质量部的各项规章制度；
8、规范车间组织架构、人员配置，负责车间人才队伍的搭建，加强人才管理，确保车间和各人员职责、权限规范化；
9、有效达成上级或其它领导交办的任务；
三、技能技巧:
（1）熟悉生产现场管理流程；
（2）良好的沟通表达能力；
（3）熟练使用办公软件。
四、权责范围
1、权利
（1）协助生产经理对生产车间各方面管理有计划权、建议权；
（2）对下属各小组完成任务情况有考核评议权；
（3）对所管车间员工有任免建议权。
2、责任
（1）对生产车间任务达成情况负责；
（2）生产车间品质控制和各方面管理（人员、“5S”、设备等）不达标负责；
（3）其它相关责任。