岗位职责：
1、带领团队完成公司的清收任务，推动团队业绩；
2、根据逾期项目及客户的类型和阶段，进行有效分析，研究制定催收策略及解决方案；
3、通过有效管理模式，定期稽核团队成员的工作进度，负责团队管理与培养；
4、及时与相关部门沟通协同，全程跟踪催收策略落实，确保催收效果达成。
岗位要求：
1、大专以上学历，男女不限；
2、三年以上催收行业经验，两年以上团队管理经验，有自建团队能力和有团队资源者，优先考虑！！！
3、熟悉催收工作的流程和技巧，具有独立分析、判断问题和解决问题的能力；
4、具备良好的数据分析能力，并能依据催收报表制定催收策略；
5、具备良好的临时应变能力，能及时处理突发状况；
6、工作责任感强、具备较强的抗压能力；
7、主动积极，谈判与协调能力以及团队合作精神强；
8、无犯罪记录，无征信不良。
福利待遇：
1、薪资结构：底薪+业绩提成+管理提成+奖金，综合薪资1-2W，能力强者收入更高；
2、其他福利：社保、法定假期、带薪年假、旅游聚餐、节日福利、员工关怀福利；
3、为员工提供系统的岗位培训，广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制。
办公地点：
广州市白云区同和街天健创意园10栋409、413；
公交站：白山村广场站，地铁站：同和地铁站D出口附近（可导航搜索“广州大同信用管理有限责任公司”）。
工作环境：
1、项目资源全由公司提供；
2、团队年轻，有氛围有活力；
3、创意园写字楼办公，每人拥有独立的作业区域，办公设备齐全。

公司目前处于高速发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩优秀且具备管理能力者，公司给予清晰公平的晋升机会，学习带领团队经验，向管理层迈进。