岗位职责：
1、协助总经理开展日常工作、协助管理公司日常；
2、负责各种协议的策划撰写，各种制度、流程、通知等文件的起草、检查与发布；
3、负责检查、督促各部门工作任务执行与完成情况；
4、负责组织、记录、落实各项会议，包括5分钟晨会；
5、企业文化的建设、运营督导、兼任HR部分工作；
6、负责日常企业内训，有课件制作，教师或培训师优先录用。
任职要求：
1、25-35岁，全日制本科以上学历，行政管理、公共关系、法务专业或有2年以上总经理助理、HR工作经验优先考虑；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
3、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟练运用OFFICE办公软件、PPT办公软件等操作；
5、能根据要求编写软文，具备企划能力的；
6、工作认真细心、责任心强、执行力强，良好的沟通协调能力和团队精神；
7、阅历丰富，有一定的应酬和处理应急突发事件的能力。