岗位职责：

1、负责楼面管理工作、处理客人投诉及突发事件；

2、负责楼面餐前准备、餐后收市及餐中服务工作的监督、管理、及配合；

3、负责员工考勤管理、成本控制、楼面各部门的业务培训等系统管理工作；

4、根据领导安排完成店内营运相关工作；

5、根据《楼面五常管理规定》，组织实施楼面五常管理工作。

岗位要求：

1、有3年以上同岗位连锁餐饮管理工作经验；

2、热爱餐饮行业，具有良好的组织协调能力；

3、服务意识强，具有团队合作精神、吃苦耐劳、有敬业精神、责任心强；

4、能适应快节奏工作，能承受压力。

5、有粤菜、鲁菜、或川菜的餐饮行业经验。

【福利】

1、完善的管理系统培训；

2、良好的晋升平台，所有管理人员优先内部员工竞聘。

3、提供工作餐、住宿；

4、任职满一年可享受带薪年假并报销单程路费；

5、每季度举行员工生日聚会；

6、定期发放福利用品；

7、根据每月营业状况享受月度奖金；

8、具有竞争力和弹性的薪酬体系，广阔的发展空间；

9、每月组织两次户外拓展活动；

10、每年组织员工外出旅游等。