岗位职责：
1、协助完成项目招聘、面试工作，如简历筛选，预约及接待等；
2、负责员工的入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
3、出席项目定期会议，做好会议记录，整理会议记要；
4、协助公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
5、负责编写公司相关文件及通知文件的下发；
7、负责公司日常行政工作；
8、完成上级领导交办的其他任务；
任职要求：
1、工商或人力资源相关专业优先，1年以上相关工作经验；
2、热爱管理工作，以此为自己的职业方向；
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
工作时间：朝九晚六；7.5小时工作制；周末双休；国家法定节假日休息；
备注：此岗位位置偏远，需要良好的沉淀和毅力，慎投。